上海体育学院第四届教代会、第十二届工代会第十五次会议7月8日上午在图文信息楼报告厅召开。

        大会分为集中、分组讨论、再集中三个阶段。会上，院长章建成作了《上海体育学院关于创新驱动、转型发展的建设方案》报告；党委副书记、纪委书记庄起民通报了《关于调整校内岗位津贴标准的说明》并作了“《上海体育学院教职工绩效考核办法》修订意见”报告。

         全体代表认真听取并审议了《上海体育学院关于创新驱动、转型发展的建设方案（草案）》、《上海体育学院教职工绩效考核办法的修订意见（草案）》等两个文件。代表们认为，《上海体育学院关于创新驱动、转型发展的建设方案（草案）》围绕推进教学研究型世界一流体育大学的建设目标，以结构调整为抓手，依据四个有利于的原则，遵循三个坚持的思路，谋划蓝图、明确任务，落实措施，必将推动学院事业发展实现新的跨越。《上海体育学院教职工绩效考核办法的修订意见（草案）》提高了绩效考核的科学性和操作性，充分体现了学院以人为本和对民生工作的高度重视，必将进一步调动广大教职工积极性、主动性和创造性。

        经大会表决，与会代表一致通过《上海体育学院关于创新驱动、转型发展的建设方案（草案）》、《上海体育学院教职工绩效考核办法的修订意见（草案）》等两个文件。

        大会表决之后，党委书记戴健代表学院党委对大会的成功召开表示热烈的祝贺，向全体与会代表和工作人员表示衷心的感谢，指出本次教代会是在全面贯彻落实市委市府提出“创新驱动、转型发展”目标，推动学院“十二五”发展规划、中长期改革和发展规划纲要的关键时期，召开的一次重要会议，是站在新起点，适应新形势，谋划新发展，实现新跨越的一次动员大会。全体代表以对学院发展负责、对广大教职工负责的态度，认真履行职责，行使代表权力，必将进一步形成共识、凝聚力量，创新推动学院各项事业的科学发展，提升学院的整体办学实力。

        为做好今年各项工作，为“十二五”规划开好局，起好步，戴书记提出几点希望：一是认清形势，增强推动学院发展的紧迫感和使命感，继续发扬艰苦奋斗、团结拼搏的精神，抓住机遇，迎接挑战，努力实现学院发展的新跨越。二是发扬民主，形成推动学院发展的广泛共识，有共识才会有合力，有合力才会有活力，有活力才会有发展。进一步提高民主管理、民主决策的水平。三是以人为本，营造一切为了师生的和谐氛围，广大师生的终身发展是一切工作的出发点和落脚点，一定做到“两个始终牢记”，一是始终牢记事关教职工的切身利益，就事关学院事业发展；二是始终牢记学院事业发展，必须最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。   

         戴书记要求各单位要结合工作实际，明确奋斗目标和任务，坚定不移地走内涵建设、和谐发展之路，增强信心、团结竞攀、开拓进取、扎实工作，以优异成绩向建党90周年献礼，全力实现“十二五”发展规划目标，共同谱写学院发展新辉煌。

工会   宣传部