编者按：
回眸“十一五”，科学发展的足迹清晰可辨；展望“十二五”，美丽壮阔的蓝图催人奋进。
“十一五”期间，学院依托上海经济社会的发展，把握2010年上海率先基本实现教育现代化的目标和2008年举办北京奥运会的有利契机，围绕建设“国内一流、国际知名现代体育大学”的奋斗目标，推进了各项事业的蓬勃发展；“十二五”期间，学院将围绕高等教育强国、体育强国建设、上海率先实现教育现代化与建成社会主义现代化国际大都市的目标，践行“身心一统，德技相长，文理兼修，服务社会”的办学思想，坚持育人为本，着眼师生终身发展，以改革创新为动力，激发创新活力，以提高质量为核心，深化内涵发展，以促进公平为重点，在新的历史起点上推进全面协调可持续发展。
依托校园网平台，我们将陆续推出“回眸十一五，展望十二五”系列报道，使广大师生深入了解“十一五”成绩，积极参与“十二五”建设，为学院在“十二五”期间“创新驱动、转型发展”鼓舞士气，凝聚精神，形成合力，推进发展。
2006至2010年，学院建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制，有力地推动了思想建设、组织建设、制度建设和凝聚力工程建设；以学习实践科学发展观为契机，梳理出三大“瓶颈”问题和77个具体问题，明确了60项整改事项，其中包含40项规章制度，班子建设的三大任务、八项举措、实施三大工程的行动计划和三个专项行动计划；建立健全院领导联系基层点和现场办公制度，完善了相关决策制度和决策程序、干部任免票决、重大项目审批和干部离任经济责任审计制度；深化和探索用人机制和制度改革，初步形成按需设岗、择优聘用、合同管理和人事代理制度，实行教职工绩效考核制度，初步形成分类考核办法和指标体系；实行党代表任期制，试行基层党组织成员“公推直选”；进一步发挥教代会、工代会的作用，工会先后被评为 “模范职工之家”、 “先进教工之家”和“模范职工小家”；坚持民主党派双月座谈会，重大事项向离退休老同志、民主党派和党外人士通报制度。
十二五期间，我院将以“创先争优”为主线，以加强党的执政能力建设为核心，深入推进党的先进性建设工程，进一步加强党的思想建设、组织建设、制度建设和凝聚力工程建设，为构建和谐校园、推动学院科学发展提供保障。
深入开展“创先争优”活动，继续贯彻落实科学发展观，推进党的先进性建设工程，不断提高党员整体素质。
加强领导班子建设，不断提高驾驭改革发展全局和破解难题的能力。
加强党风廉政建设，严格教育管理。
加强基层组织建设，增强组织凝聚力和影响力。
实施“创先争优”活动，推进“先锋岗计划”，坚持干部作风“五多五少”要求，凸显党员的先进性，发挥党员干部的带头示范作用；进一步转变机关工作职能，建设服务型机关；切实实施基层党组织的“六个坚持”，开展党支部“达标创优”和特色创建活动，优秀率60%以上。
坚持和完善党委领导下的校长负责制，提高领导干部领导科学发展的能力；坚持和完善党委中心组学习与中层干部学习制度，着力建设与时俱进的学习型班子；完善民主集中制，实施学院《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》，完善惩治和预防腐败体系，着力建设民主团结的班子；坚持“一岗双责”，实施学院《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉实施意见》，完善校务公开、党务公开等制度，着力建设勤政廉洁的班子。
坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善“培养、吸引、使用”环节，健全选拔任用制度，规范干部任免程序和考核办法，全面实施公开选拔、竞争上岗、竞聘轮岗和绩效考核制度，坚持党风廉政建设责任制，加强廉政建设和行风建设，继续实施干部离任经济责任审计制度，建立一支政治坚定、业务精湛、精干高效、充满活力的高素质现职干部队伍，建立一支政治素质好、思想作风正、工作能力强的优秀后备干部队伍。
注重党建工作队伍建设，创新党建工作的载体、途径和方法，以“三级党校”建设为重点，做好入党积极分子的培养和大学生党员的发展工作，力争在校本科生党员达到15%、研究生党员50%、教工党员保持在50%以上，注重优秀专业技术人员和中青年教师的发展工作，加强党员教育培训和管理，提高党员整体素质，增强党员在教育教学、科研、训练等工作中的先锋模范作用。
积极发扬党内民主，完善党代表任期制和党代表提议工作，坚持每年一次党代会、每两年（支部）和每三年（总支）换届制度，继续试行与完善基层党组织“公推直选”，完善教职工代表大会制度，深入推进校务公开工作，优化重大事项的议事决策制度；充分发挥民主党派参政议政作用，坚持重大事项向离退休老同志、民主党派和党外人士的通报制度。
2011-3-28
