1月7日上午9：00，我院2010年目标管理考核大会在图文信息楼第一会议室顺利召开，党委书记戴健和党委副书记、纪委书记庄起民出席了会议。二级系（院）党政负责人、机关各部（处）直属单位负责人，以及二级系（院）群众代表参加了会议。

        会议分为两个阶段，上午为6个二级系（院）和思政教研部述职，12个职能部门负责人作为评委进行打分；下午为23个机关各部（处）及直属单位述职，6个二级系（院）党政领导和群众代表作为评委进行打分。会上，各单位负责人对照年初签订的目标管理责任书就2010年工作进行述职，梳理盘点了一年来围绕目标管理指标开展的工作和取得的实绩，展示了各单位在党委的领导下合力提升我院办学实力的良好工作局面。在本年度目标管理考核工作中，根据新修订的《上海体育学院机关部（处）、直属单位部门目标管理考核暂行办法》、《上海体育学院二级系（院）目标管理考核办法》和《上海体育学院思政教研部目标管理考核暂行办法思政教研部2010考核办法》的有关规定，学院进一步完善了考核体系，增加了群众代表对机关各部（处）及直属单位的打分比重。

        上午第一阶段会后院党委副书记、纪委书记庄起民对6个系（院）和思政教研部工作一一进行了点评，充分肯定了各单位的工作成绩，并从加强本科教学主体地位、推进学科专业建设、强化党员先锋模范作用等方面提出了希望和要求。

        最后党委书记戴健在总结讲话中指出，考核是展示成绩、总结工作的形式和手段，有利于相互交流、相互促进、共同提高，各部门要将目标管理考核与全体教职工年终绩效考核有机衔接起来，充分发挥考核的激励作用、约束作用、联动作用。面对新一年的发展任务，各部门要认真总结2010年度工作的不足，以团结竞攀、追求卓越的优良状态不断推动学院各项事业新的发展，把内涵建设在新一年里推上一个更高的台阶。戴书记强调，推进目标管理是适应高等教育事业发展、完善内部管理机制、建设教学-研究型现代体育大学的必然要求。在今后的工作中，要以学院“十二五”规划的各项工作任务为核心，不断完善考核体系，进一步调动全体教职员工的主人翁精神，形成目标一致，上下同心的工作氛围，为学院的事业发展再立新功！

 

组织部

2010年1月10日