2010年12月30日下午，我院推进学习型组织暨中层干部学习交流会在绿瓦大楼三楼报告厅举行。党委书记戴健同志主持会议，全体院领导、中层干部出席了本次会议。

        大会首先进行了中层干部的交流发言。科研处处长周成林作了题为《体育特色高校学科建设与科研的规划与思考》发言、学工部副部长张盛作了《为了每一个学生的终身发展》的发言、体教运训学院副院长张庆文作了题为《贯彻教育工作会议精神 不断提高人才培养质量》的发言、运动科学学院院长刘宇作了《学习教育工作会议精神 推进运科学院发展》主题发言、经济管理学院党总支书记吴家舵同志发言题为《发挥党组织学习示范作用 全力打造科创实践平台》。五位同志从学习“两会两纲”的体会，结合本部门的工作畅谈了落实全国上海教育工作会议的思路和举措，交流了学习成果，拓宽了工作思路，达到了学以致用的学习效果。

        会上，党委副书记、纪委书记庄起民传达了全国第十九次党建工作会议精神和教育系统党风廉政建设大会精神，并就正在开展的岗位设置工作进行动员。庄书记对实施岗位设置这项工作的意义、岗位设置的原则、本次岗位设置的实施范围、所设岗位类别、岗位等级、岗位结构比例等作了进一步说明。

        院长章建成同志就学习“两会两纲”精神，深化干部学习提出了要求。章院长提出面对全国和上海教育工作会议提出的工作目标，全体中层干部必须加强学习，在强化学习的基础上谋划本单位的未来发展。贯穿上海“十二五”的主线是创新驱动、转型发展，学院全体干部要对接当前形势、主动思考，要创新思维、探索途径，力争解决发展中的瓶颈问题。

        党委书记戴健同志就进一步推进学习型组织建设，落实全国第十九次党建工作会议、党风廉政建设会议精神和做好岗位设置工作提出了要求：一要深入推进学习型党组织和党风廉政建设。二要统一思想，深刻领会实施岗位设置管理工作的重要意义。三要求真务实，精心做好岗位设置管理各项工作。四要加强领导，确保岗位设置管理工作顺利实施。戴书记号召全体干部，以推进学习型组织建设为动力，把握岗位设置管理工作的机遇，开拓创新、团结奋进，为建设世界一流体育大学增光添彩、添砖加瓦。

 

组织部